Der Fall:     Ein Arbeitnehmer, der länger als drei Tage arbeitsunfähig ist, muss spätestens am darauffolgenden Arbeitstag eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer vorlegen. Dies … mehr

Der Fall:   Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer haben eine Aufhebungsvereinbarung geschlossen, die neben der Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch die Zahlung einer Abfindung durch den Arbeitgeber vorsieht.   Ãœber das … mehr

Der Fall:   Dem Arbeitnehmer, der beim Arbeitgeber als Hubwagenfahrer beschäftigt war, wurde seitens des Arbeitgebers ein Diensthandy zur Verfügung gestellt. Dieses Handy hatte der Arbeitnehmer erhalten, um während der … mehr

Jeder Arbeitnehmer hat gemäß § 109 Abs. 1 GewO bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Grundsätzlich muss das Arbeitszeugnis klar und verständlich formuliert sein. Insbesondere darf gemäß … mehr

Bisherige Rechtsprechung:   Mit Urteil vom 20.01.2009 (C-350/06 und C 520/06) hatte der EuGH entschieden, dass Arbeitnehmer, die ihren Urlaub aufgrund von Krankheit nicht nehmen konnten, Anspruch auf Urlaubsabgeltung haben. … mehr

Der minderjährige Auszubildende wird durch seine gesetzlichen Vertreter vertreten. Dies sind im Regelfall die Eltern. Wird mit einem minderjährigen Auszubildenden ein Vertrag über eine Ausbildung geschlossen, muss dieser Vertrag durch … mehr

Der Fall:   In dem vorliegenden Rechtsstreit befand sich der Kläger zwei Monate in Elternzeit. Auf das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis findet der Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie des … mehr

Gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG kann ein Arbeitsverhältnis ohne Sachgrund befristet werden, wenn der Arbeitsvertrag oder seine höchstens dreimalige Verlängerung nicht die Gesamtdauer von zwei Jahren überschreitet. Diese Befristungsmöglichkeit … mehr

Der Fall:   Der Arbeitgeber kündigte das mit dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis im Jahr 2006 zum 31.03.2007. Der Arbeitnehmer wurde mit dem Kündigungsschreiben „unter Anrechnung seiner Urlaubstage und Fortzahlung seiner … mehr